NGÀY DOANH NHÂN VIỆT NAM 13/10: TÔN VINH ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN, KHƠI DẬY KHÁT VỌNG PHÁT TRIỂN VÀ THỊNH VƯỢNG ĐẤT NƯỚC

Ngày 13/10 hằng năm là dịp có ý nghĩa đặc biệt để tôn vinh đội ngũ doanh nhân Việt Nam – những người tiên phong trên mặt trận kinh tế, không ngừng đổi mới, sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức để phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho người lao động và đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Đây cũng là dịp để toàn xã hội ghi nhận những nỗ lực, cống hiến của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân; đồng thời khẳng định vai trò quan trọng của doanh nghiệp trong thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện đời sống nhân dân và thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội và thách thức đan xen, Ngày Doanh nhân Việt Nam không chỉ mang ý nghĩa tri ân, động viên đội ngũ doanh nhân mà còn là dịp khơi dậy tinh thần khởi nghiệp, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng vươn lên và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với đất nước. Phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, bản lĩnh và nghĩa tình của doanh nhân Việt Nam chính là một trong những động lực quan trọng để xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, chủ động hội nhập quốc tế và phát triển nhanh, bền vững.

Ngày 13/10 – Dấu mốc tôn vinh đội ngũ doanh nhân Việt Nam

Ngày 13/10 được xác định là Ngày Doanh nhân Việt Nam theo Quyết định số 990/QĐ-TTg ngày 20/9/2004 của Thủ tướng Chính phủ. Việc lựa chọn ngày này gắn với dấu mốc lịch sử ngày 13/10/1945, khi Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho giới Công Thương Việt Nam, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Người đối với hoạt động kinh tế, thương mại và vai trò của giới công thương trong công cuộc kiến thiết đất nước.

Trong thư gửi giới Công Thương, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định vai trò của hoạt động kinh doanh, sản xuất đối với nền kinh tế quốc dân, đồng thời bày tỏ mong muốn giới công thương nỗ lực phát triển kinh tế, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng một nước Việt Nam độc lập, giàu mạnh. Tư tưởng của Người đến nay vẫn giữ nguyên giá trị, trở thành nguồn động viên đối với cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trong quá trình phát triển và hội nhập.

Trải qua các giai đoạn xây dựng và phát triển đất nước, đội ngũ doanh nhân Việt Nam ngày càng trưởng thành về số lượng, chất lượng, năng lực quản trị và khả năng cạnh tranh. Từ những cơ sở sản xuất, kinh doanh nhỏ đến các doanh nghiệp quy mô lớn, từ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, thương mại, dịch vụ đến các doanh nghiệp công nghệ cao, nhiều doanh nhân đã khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần dám nghĩ, dám làm, góp phần đưa hàng hóa, dịch vụ Việt Nam đến với thị trường trong nước và quốc tế.

Ngày Doanh nhân Việt Nam vì vậy là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, biểu dương những tấm gương doanh nhân tiêu biểu, đồng thời lan tỏa những giá trị tích cực về đạo đức kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, tinh thần trách nhiệm xã hội và khát vọng cống hiến vì sự phát triển chung của đất nước.

Doanh nghiệp, doanh nhân – Động lực quan trọng của phát triển kinh tế

Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam, doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng trong tổ chức sản xuất, lưu thông hàng hóa, cung ứng dịch vụ, tạo việc làm và huy động các nguồn lực cho phát triển. Đằng sau mỗi doanh nghiệp hoạt động hiệu quả là sự nỗ lực của đội ngũ doanh nhân trong việc tìm kiếm cơ hội, xây dựng chiến lược, quản trị nguồn lực, đổi mới công nghệ và thích ứng với những biến động của thị trường.

Doanh nhân không chỉ là người tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn là người đưa ra quyết định, chịu trách nhiệm trước những lựa chọn của mình, kết nối các nguồn lực và tạo ra giá trị cho xã hội. Một quyết định đầu tư đúng đắn có thể mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động; một sáng kiến đổi mới công nghệ có thể nâng cao năng suất, tiết kiệm nguyên liệu và giảm tác động đến môi trường; một sản phẩm chất lượng có thể góp phần nâng cao uy tín hàng hóa Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Cộng đồng doanh nghiệp còn đóng góp quan trọng vào ngân sách nhà nước thông qua việc thực hiện nghĩa vụ thuế và các khoản phải nộp theo quy định. Nguồn lực này góp phần phục vụ đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, giáo dục, y tế, an sinh xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời, hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả còn thúc đẩy phát triển các ngành công nghiệp hỗ trợ, mở rộng thị trường tiêu thụ, nâng cao giá trị sản phẩm và tăng cường liên kết giữa các thành phần kinh tế.

Không chỉ đóng góp về kinh tế, nhiều doanh nghiệp, doanh nhân còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ người nghèo, chăm lo gia đình chính sách, đồng hành cùng các địa phương trong xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường và khắc phục hậu quả thiên tai. Những việc làm thiết thực đó thể hiện tinh thần tương thân tương ái, trách nhiệm với cộng đồng và nét đẹp trong văn hóa kinh doanh của doanh nhân Việt Nam.

Thực tiễn phát triển cho thấy, một cộng đồng doanh nghiệp năng động, có năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng tốt sẽ góp phần tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng kinh tế. Do đó, xây dựng đội ngũ doanh nhân có tâm, có tầm, có bản lĩnh, trí tuệ và trách nhiệm xã hội là yêu cầu quan trọng nhằm phát huy hiệu quả các nguồn lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao vị thế của nền kinh tế Việt Nam.

Phát huy bản lĩnh doanh nhân trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế

Trong giai đoạn hiện nay, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những cơ hội lớn từ quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, sự phát triển của khoa học, công nghệ và xu hướng chuyển đổi số. Tuy nhiên, cùng với cơ hội là không ít thách thức như cạnh tranh ngày càng gay gắt, biến động thị trường, yêu cầu ngày càng cao về chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn môi trường, truy xuất nguồn gốc, an toàn dữ liệu và trách nhiệm đối với người tiêu dùng.

Để thích ứng với bối cảnh mới, doanh nhân Việt Nam cần tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, chủ động nâng cao năng lực quản trị và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn. Việc ứng dụng công nghệ số, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và các giải pháp quản trị hiện đại cần được nghiên cứu, triển khai phù hợp với quy mô, lĩnh vực và điều kiện thực tế của từng doanh nghiệp. Chuyển đổi số không chỉ là đầu tư thiết bị hay phần mềm mà còn là quá trình đổi mới tư duy, phương thức tổ chức công việc, quản lý dữ liệu, chăm sóc khách hàng và nâng cao chất lượng ra quyết định.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần chú trọng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng của người lao động. Đầu tư cho con người chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh lâu dài. Một doanh nghiệp có đội ngũ lao động lành nghề, môi trường làm việc an toàn, chính sách đãi ngộ phù hợp và văn hóa tổ chức tích cực sẽ có điều kiện nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả hoạt động.

Trong xu thế phát triển xanh và bền vững, doanh nhân cần quan tâm hơn đến việc sử dụng tiết kiệm tài nguyên, nâng cao hiệu quả năng lượng, giảm chất thải, bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội. Phát triển kinh tế cần gắn với lợi ích lâu dài của cộng đồng, hài hòa giữa mục tiêu lợi nhuận với trách nhiệm đối với người lao động, khách hàng, đối tác và xã hội.

Đặc biệt, xây dựng văn hóa kinh doanh và đạo đức doanh nhân cần được coi là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Doanh nghiệp cần thực hiện đúng các quy định của pháp luật, cạnh tranh lành mạnh, minh bạch trong hoạt động, tôn trọng quyền lợi người lao động, bảo đảm chất lượng hàng hóa, dịch vụ và giữ chữ tín trong quan hệ với khách hàng, đối tác. Uy tín của doanh nghiệp không chỉ được tạo nên từ doanh thu hay quy mô vốn mà còn được khẳng định qua chất lượng sản phẩm, tinh thần trách nhiệm và sự tin tưởng của xã hội.

Mỗi doanh nhân cần nhận thức sâu sắc rằng thành công trong kinh doanh không chỉ nằm ở khả năng tạo ra lợi nhuận mà còn ở việc tạo dựng giá trị bền vững, đóng góp tích cực cho cộng đồng và để lại những dấu ấn tốt đẹp trong quá trình phát triển của đất nước.

Đồng hành, tháo gỡ khó khăn, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển

Cùng với nỗ lực tự thân của cộng đồng doanh nghiệp, việc xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, minh bạch và bình đẳng có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của đội ngũ doanh nhân. Các cơ quan nhà nước cần tiếp tục nâng cao chất lượng quản lý, đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục theo quy định, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng dịch vụ công và tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận thông tin, chính sách, nguồn lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Việc tổ chức thực hiện chính sách cần bảo đảm tính công khai, minh bạch, thống nhất và dễ tiếp cận; kịp thời tiếp nhận, giải đáp kiến nghị chính đáng của doanh nghiệp; chủ động rà soát những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện pháp luật để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý. Đồng thời, cần tăng cường đối thoại giữa cơ quan quản lý nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp và các nhà đầu tư nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp, tạo sự đồng thuận trong quá trình phát triển kinh tế.

Bên cạnh đó, cần khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu, phát triển sản phẩm, đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường, nâng cao năng lực tham gia chuỗi cung ứng và xây dựng thương hiệu. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần được tạo điều kiện phù hợp để nâng cao năng lực quản trị, tiếp cận thông tin thị trường, ứng dụng công nghệ số và phát triển nguồn nhân lực. Việc tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, giữa doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ góp phần nâng cao năng lực sản xuất, tăng tỷ lệ nội địa hóa và gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng.

Đối với tỉnh Hưng Yên, cộng đồng doanh nghiệp và doanh nhân có vai trò quan trọng trong thúc đẩy phát triển công nghiệp, thương mại, dịch vụ, nông nghiệp và các lĩnh vực kinh tế khác; góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, tăng nguồn thu ngân sách và cải thiện đời sống nhân dân. Việc phát huy lợi thế của địa phương, nâng cao chất lượng môi trường đầu tư, kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và mở rộng thị trường sẽ góp phần khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, tạo động lực tăng trưởng và nâng cao sức cạnh tranh của tỉnh.

Trong quá trình đó, các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính; chủ động phối hợp giải quyết công việc thuộc thẩm quyền; thực hiện tốt công tác hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật. Mọi hoạt động hỗ trợ cần hướng tới hiệu quả thực chất, lấy sự thuận lợi của người dân và doanh nghiệp làm một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng phục vụ, đồng thời bảo đảm kỷ cương, minh bạch và phòng ngừa vi phạm.

Về phía doanh nghiệp, doanh nhân cần chủ động tìm hiểu chính sách, nâng cao năng lực quản trị, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, tăng cường liên kết, hợp tác và phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc để cùng cơ quan chức năng tháo gỡ. Sự đồng hành trên tinh thần trách nhiệm, tôn trọng pháp luật và cùng hướng tới mục tiêu phát triển sẽ tạo nền tảng quan trọng cho mối quan hệ hợp tác bền vững giữa Nhà nước và doanh nghiệp.

Tôn vinh doanh nhân, lan tỏa khát vọng cống hiến vì đất nước

Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 là dịp để mỗi doanh nghiệp, doanh nhân nhìn lại chặng đường phát triển, đánh giá những kết quả đã đạt được, nhận diện những hạn chế cần khắc phục và xác định phương hướng trong thời gian tới. Đây cũng là cơ hội để cộng đồng doanh nghiệp tăng cường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm quản trị, lan tỏa mô hình kinh doanh hiệu quả, phát huy tinh thần khởi nghiệp và khuyến khích những ý tưởng sáng tạo có giá trị thực tiễn.

Tôn vinh doanh nhân không chỉ là ghi nhận những thành công về kinh tế mà còn là đề cao những phẩm chất đáng quý như bản lĩnh vượt khó, tinh thần đổi mới, ý thức thượng tôn pháp luật, trách nhiệm với người lao động và sự tận tâm đối với cộng đồng. Những doanh nhân tiêu biểu, những doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, kinh doanh có đạo đức và tích cực đóng góp cho xã hội sẽ là nguồn cảm hứng để thế hệ trẻ nuôi dưỡng khát vọng lập thân, lập nghiệp, mạnh dạn khởi nghiệp và đóng góp trí tuệ, sức lực cho sự phát triển của quê hương, đất nước.

Trong thời gian tới, trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, đội ngũ doanh nhân Việt Nam cần tiếp tục phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng vươn lên, nâng cao năng lực cạnh tranh và chủ động hội nhập quốc tế. Mỗi doanh nghiệp cần xây dựng tầm nhìn dài hạn, lấy chất lượng và uy tín làm nền tảng, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực, lấy con người làm trung tâm và lấy trách nhiệm xã hội làm một trong những giá trị cốt lõi trong quá trình phát triển.

Các cấp, các ngành và toàn xã hội cần tiếp tục quan tâm, ghi nhận, tạo điều kiện để đội ngũ doanh nhân phát huy tài năng, trí tuệ, tinh thần sáng tạo và đóng góp nhiều hơn cho sự nghiệp phát triển đất nước. Đồng thời, cần lan tỏa những tấm gương kinh doanh chân chính, những mô hình doanh nghiệp phát triển bền vững, những sáng kiến mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và cộng đồng.

Hưởng ứng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, mỗi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân hãy cùng nâng cao nhận thức về vai trò của cộng đồng doanh nghiệp; tăng cường tinh thần hợp tác, đồng hành, xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bình đẳng. Mỗi doanh nhân hãy tiếp tục nuôi dưỡng khát vọng cống hiến, giữ vững đạo đức kinh doanh, đổi mới sáng tạo và thực hiện tốt trách nhiệm đối với Nhà nước, người lao động, khách hàng và xã hội.

Tôn vinh doanh nhân Việt Nam là tôn vinh tinh thần lao động sáng tạo, ý chí vượt khó và khát vọng phát triển. Phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân, xây dựng cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh chính là góp phần tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế, nâng cao đời sống nhân dân và hiện thực hóa khát vọng xây dựng Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc.

Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, chúc cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam tiếp tục phát triển vững mạnh, kinh doanh thành công, giữ vững chữ tín, nâng cao trách nhiệm xã hội và đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp xây dựng, phát triển quê hương, đất nước.